2014年邵阳市局被省政府授予省级文明标兵单位，并荣获邵阳市委市政府“创建省级文明城市先进单位”光荣称号，这是我们文明创建新的里程碑。在这里将我们文明创建工作的成绩和经验作个汇报。
一、文明创建工作主要成就
近几年来，大力开展社会主义核心价值观的培育与实践，大力弘扬“准确、及时、创新、奉献”的气象人精神，紧紧围绕气象为邵阳社会经济发展服务这个中心工作，狠抓气象现代化，高标准建成了以新一代多普勒气象雷达为主体的气象现代化工程，取得了气象现代化建设和文明创建工作的双丰收。我局连续6年获湖南省气象部门综合目标管理优秀达标单位（排名前5名），先后获得了中国气象局授予的“局务公开示范单位”、省气象局授予的“廉政文化建设示范单位”，市政府授予“防汛抗旱先进集体”、“安全生产先进单位”、“园林式单位”，市科协授予的“星级学会”等一系列荣誉。在省内气象部门享有“邵阳模式”、“邵阳经验”、“邵阳成果”等多种美誉。
三年来我局职工也获得了一些殊荣，1人被省人民政府记二等功，1人被评为湖南省优秀青年气象科技工作者；2人被中国气象局授予优秀测报员称号；1人被中国气象局授予全国优秀预报员称号，25人次获省气象局“业务（服务）十佳（能手）”、“先进个人”等荣誉，16人次获市政府“先进个人”称号。
就全市气象部门而言，邵阳市局辖9个县（市）气象局中，武冈市局是省级文明单位，邵东、新邵、新宁3县局市级文明标兵单位，其余5个县局均为市级文明单位。
二、文明创建的主要经验
1、全面规划，深入动员，突出气象特色
文明创建是一项系统性、长期性的工作，必须结合本单位实际和特点进行全面规划、深入动员、周密部署、开拓创新地扎实进行。早在2011年，我们就制订了2011～2014文明创建工作规划，调整了创建工作领导小组，召开了创建省文明标兵单位的动员大会，向全体员工发出了“倡议书”。我们坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，按“四个一流”的要求，努力提高“四个能力”，努力实现“三化”目标。以文明创建为抓手，把气象现代化建设、优化台站面貌、提升单位形象与个人文明素质、参与城市文明创建工作有机结合，辅以一系列的具体活动开展文明创建工作，使文明创建工作开展得有声有色，有力地促进了气象业务服务工作和气象现代化建设。
2、文明创建的具体措施
开展文明创建工作，要落实到具体的措施上，主要的以下几个方面：一是进一步加强学习，打造学习型机关和学习型党组织。既要集中组织学习，也要强调个人独立学习，并定期督促检查学习情况。通过学习统一思想认识，提高全员参与文明创建的自觉性。二是要以业务服务为中心，大幅度提升气象业务服务水平，确保在省内的领先地位，确保为地方政府和公众提供优质的气象服务。如加强学术交流和科研工作、开展业务竞赛、技术比武活动等。三是要树立和崇尚社会新风尚，大力开展争做文明市民、遵守社会公德、弘扬传统美德活动，动员全体人员积极投入文明城市创建和参与学雷锋、献爱心、志愿服务活动，开展气象科技创新青年先锋岗和气象服务雷锋号活动等。四是组织开展丰富多彩的文体活动，活跃单位的工作氛围，增强职工的凝聚力。我们组织开展了组织开展弘扬气象人精神征文比赛和演讲，体育比赛、文艺汇演等。
3、文明创建重在领导，贵在坚持
我们始终高度重视创建工作的组织领导，成立了一把手为组长，其他局领导为副组长，各各科室负责为成员的领导小组及工作小组，按照创建规划，将文明创建的各项工作任务层层分解，落实到每个科室、每个单位、每个职工，并纳入综合目标管理进行考核，各项创建工作得到很好的落实。文明创建工作是一项需要长期的坚持的工作。“文明创建只有起点，没有终点”，根据创建工作规划，结合不同时期的具体工作，以始终如一的精神和热情组织全体人员共同努力，推进文明创建各项工作。
三、文明创建取得了丰硕成果
1、建成了以气象元素为主题的园林式院落
历时6年，累计投入资金4000多万元，高起点、高质量地完成了新一代天气雷达及配套工程建设任务。雷达塔楼宛如一颗硕大的蓝宝石，顶部的雷达如一颗巨大的珍珠，是邵阳气象现代化建设的丰碑，是邵阳市地标性建筑。塔楼下的园林式院落，气象科技楼、办公楼布局舒展优美；健身场、运动场、太极喷泉等园林小品掩映在绿树丛中；风、雨、雷、电图腾石柱耸立在广场，朴实、现代的建筑风格融入了众多气象元素，是一座名符其实的气象主题公园。2013年9月全国人大副委员长张宝文来邵阳视察，检查指导气象依法行政工作，对我局的气象现代化建设成就给予了高度评价；2013年1月，中国气象局党组副书记、副局长许小峰同志来邵阳视察，检查气象现代化建设，他们的高度赞誉和肯定，是我们文明创建工作的强劲动力。许小峰副局长看到我们气象现代化建设取得的成就，欣然赋诗：“邵阳新建雷达站，局貌站容随之变，绿荫凉亭运动场，预报服务大平面。城市一景彩灯闪，气象信息塔上现，太极喷泉园中园，阳光山水人相伴。”
2、气象业务现代化建设成就
新一代多普勒天气雷达，标志邵阳气象行业步入现代化快车道，气象业务现代化的配套设施齐全，形成了完善的气象预报会商和气象灾害联防体系。建成覆盖全市所有乡镇、重点水库、气象灾害多发易发地的区域气象站309个。“任凭风云变幻，天气信息始终在握”，气象现代化建设的成果为气象服务质量提升打下了坚实基础，为抗击气象灾害提供了多次准确及时的预报服务，得到地方政府和领导的高度赞誉，取得了巨大的社会经济效益。
3、实施人才强局战略，拓展创新兴业之路
为培养人才和鼓励多出成果，在事业经费极为困难的情况下，每年都拿出较多资金予以支持，出台或修订了《邵阳市气象局综合奖励办法》、《业务质量考核办法》等相关制度，努力提升气象业务服务能力和水平，为人才成长、多出成果奠定了制度基础，取得了良好成效。全市气象部门人才综合评估全省市州排名第五名。近10年来累计投入科研经费100多万元，完成中国局、省局、市科委和本局下达的科研课题44个，有2项课题成果已在省内其他市（州）气象局推广运用；近4年在核心期刊、省级和省级以上刊物发表及国内的学术会议上交流论文达120多篇。
4、把文明单位创建同文明城市创建有机结合。
积极响应市委、市政府的决策号召，开展了一系列的政治教育和文明创建活动。如“爱岗敬业、知足感恩”心态教育活动、“加快邵阳发展大家谈”、“老百姓杯”广场舞大赛等，积极搞好扶贫联系点和双联等工作。我们的每一活动都在为邵阳市的“五城同创”、“八个建成”，尽力发挥着正能量。
5、让文明创建融入职工的日常生活。
我们建好了图书阅览室、文体活动室，经常组织文体活动和比赛，丰富职工业余生活；建好了廉政文化室、荣誉室，加强廉政文化建设和气象文化建设；办好了职工之家和文明食堂，厉行节约，文明就餐；积极组织和参与志愿服务、植树造林、打扫城市卫生等活动，树立公益观念，升华个人情操；办好道德讲堂，开展文明道德教育，强调文明乘车、文明驾车、不在公共场所吸烟、讲究卫生等文明行为，进行文明家庭、文明个人评选，促进家庭和谐，弘扬传统美德；开办了多个宣传栏，宣传时事政治、气象科普知识、卫生知识和局务公开、政务公开等内容。
四、创新文明创建的举措与活动形式
我们自行组织开展了一系列切合本部门本单位实际的活动，把抽象的创建工作具体化，有力地促进了单位文明创建工作的开展，主要活动有：
1）2012年4月组织全市局长、工程师开展邵阳气象事业发展论坛活动，并进行爬山比赛；
2）2012年9月，举办邵阳市气象部门第一届“防雷杯”羽毛球比赛；
3）2012年10月，市局举办全市气象系统第一届防雷技术服务职业技能竞赛；
4）2013年春节联欢文艺活动；
5）2013年5月，邵阳市气象使者志愿服务队成立，注册队员65人；
6）与怀化市气象局、永州市气象局、邵阳市安监局、双清公安分局等单位篮球友谊赛；
7）2013年与市科协联合举办论文征文比赛，编印了获奖论文集；
8）2013年12月举办邵阳市气象文化建设第一届文艺汇演比赛；
9）2013年6月全市气象部门弘扬气象人精神征文活动；
10）常年开展做工间广播操；
11）2014年3月承办了“湖南省弘扬气象人精神演讲比赛”；
12）2014年5月举办“传统美德公益讲座”活动。
13)2014年8月举办“培育和践行社会主义核心价值观”讲座
14）2014年9月举办“全市气象部门职工运动会”
“乘风破浪会有时，直挂云帆济仓海”。我们将坚持以十八大精神为指引，带好队伍，立足气象，勇创佳绩，大力提升单位的文明水平，大力提高人员的文明素质，为邵阳的社会经济发展再立新功。
