益阳市气象局2010年被湖南省委、省政府授予“湖南省文明单位”，并保持至今，2014年通过复查后，益阳市气象局制定了继续保持“省级文明单位”的目标。近年来，市局党组和全体干部职工以文明创建为契机，推进各项工作全面发展，相继获得“2013年重大气象服务先进集体”、“2013年湖南省城镇天气预报竞赛综合质量二等奖”、“2013年全市安全生产目标管理考核先进单位”、“2013年创交模宣教工作先进单位”；“2014年湖南省城镇天气预报竞赛综合质量一等奖”、“2014年全省气象部门目标管理综合考评优秀单位”、“湖南省优秀科普基地”（2014年授）、“2014年益阳市春运工作先进单位”；“2015年湖南省城镇天气预报竞赛综合质量一等奖”、“第五届湖南省气象行业天气预报职业技能竞赛团体奖”；连续5年保持市政府绩效评估达标单位。
一、加强领导，落实责任，健全文明创建工作机制
多年来，市气象局党组始终把文明单位创建列入全市气象部门总体发展规划，2016年把市气象局申报省级文明单位列入年度重点工作，制定了文明创建工作实施方案。在确保实现市局文明创建目标的同时，向县（市、区）局下达创建市、省级文明单位的具体任务，切实做到了与气象业务同研究、同部署、同检查、同考核。创建活动领导小组及其办公室定期召开文明创建专题会，研究讨论文明创建工作，明确个人、科室、部门具体创建任务和工作责任，组织严密、落实到位，形成创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程管理机制。
二．树正观念，形成共识，夯实文明创建思想基础
思想政治建设是文明创建工作的核心和灵魂。益阳市气象局在开展文明创建工作中高度重视统一和提高干部职工的思想认识。
（一）加强理想信念教育。扎扎实实开展党的群众路线教育和“三严三实”、“两学一做”专题教育活动。长期坚持开展弘扬社会主义核心价值观、爱国主义教育、树文明新风、普法学习等宣传教育活动。每年寒暑假组织气象部门未成年子女开展关心下一代教育活动，以参观爱国主义教育基地、举办道德信仰专题讲座等教育形式，加强对本部门子女的思想道德教育，为未成年人健康成长营造良好环境。
（二）推进学习型党组织建设。通过中心组学习、干部职工大会、专题讲座以及自学等方式学习宣传贯彻党的十八大精神、习总书记系列重要讲话、党章党规，提升干部职工政治理论素养，党组中心组集中扩大学习每年不少于4次。党建和廉政教育工作常抓不懈，强化全体党员干部的组织意识、纪律意识，切实增强守纪律、讲规矩的自觉性，筑牢遵纪守法的思想防线，为推进深化气象改革和发展提供了坚强的政治和组织纪律保障。
三、聚焦主业，优化服务，以文明创建促事业发展
全力做好气象服务保障，为政府防汛抗旱重大决策发挥了重要参谋作用，为社会生产生活提供了优质的公益气象服务产品。
（一）公共气象服务和气象防灾减灾能力明显增强。建立完善了“政府主导、部门联动、社会参与”的气象防灾减灾组织体系和工作机制，创新发展了“直通式、分层级、多渠道”的决策气象服务机制。灾害预警信息覆盖率在90%，两年来累计发送气象预警信息1100多万人次、96121气象服务热线外呼预警1300多万人次。人工影响天气能力不断增强，作业效果明显，全市有高炮11门、车载火箭作业系统9套、标准化作业站点3个。应对气候变化能力有所提升，积极参与大气污染防治行动，环境气象业务正在初步建立。面向农业、林业、水利、环保、交通、国土、旅游、卫生等行业和领域的气象服务不断深化，抗御极端气象灾害、保障重大活动、服务重点工程建设的能力显著增强。
（二）推进气象现代化建设成效显著。以新一代天气雷达工程、山洪地质灾害防治气象保障工程为代表的业务建设项目为标志，益阳气象现代化水平全面提升。暴雨定量预报、精细化预报、数值预报产品的释用等方面的能力和水平得到提升，预报水平分辨率精确到乡镇。5个新型自动气象站，174个区域气象站覆盖所有乡镇和山洪地质灾害易发村，使灾害性天气监测率接近90%。市县高清视频会商系统投入运行，气象装备保障、气象资料应用、信息支撑、数据共享能力明显增强。
（三）事业发展环境进一步优化。益阳市政府与湖南省气象局于2014年签署了合作协议，共同推进气象服务益阳经济社会发展，出台了气象现代化建设、人工影响天气工作等系列政策文件。防雷安全生产纳入对地方政府的目标考核，气象防灾减灾工作纳入绩效考核。气象行政审批制度改革、防雷体制改革稳步推进。基层公共服务和社会管理能力有效提升。
四、营造氛围，丰富内涵，提升文明创建文化底蕴
以提升干部职工综合素质为切入点，引导干部职工树立健康向上的人生观、价值观、生活观。
（一）机关人文环境和谐生态。一是打造生态环保的宜居环境。机关院内环境经过多次优化升级，修建了集篮球、排球、羽毛球一体的塑胶球场，建成了健身室、乒乓球馆、老干部活动室、图书阅览室以及室外健身场地，扩建改造了院内道路、停车场地。通过文明创建立项，2015年再次投入资金100多万元对机关院内进行了综合改造，使水电等基础设施的使用效率和安全可靠性大大提升，工作生活环境得到进一步美化绿化和环保。二是加强社会治安综合治理和安全生产管理。多年来市局机关没有发生火灾、电击、雷击等安全事故，没有发生失盗、诈骗、吸毒等治安案件，邻里和睦，单位和谐稳定。市气象局是市安全生产责任成员单位，履行防雷安全社会管理职能，社会防雷安全得到有效管理。三是老干部退而不休发挥余热。积极参与关心下一代教育活动，经常性开展老年文体和学习活动，主动为单位建设和气象事业发展出谋划策。
（二）机关文化活动丰富多彩。利用“三八”妇女节、 “七一”建党日等节日，组织开展职工联欢、知识竞赛等文娱活动；组团参加气象系统廉政文化辩论赛；经常性开展篮球赛、气排球赛、拔河等体育活动。在优良的环境中，干部职工通过丰富多彩的业余文化生活使工作的压力得以释放，保持良好的精神状态和愉悦的心情。
（三）积极组织开展社会公益活动。一是长期坚持面向社会宣传气象科普。近年来，益阳市青少年气象科普教育基地为数以万计的中小学生普及了气象与环境保护知识；2014年组建了“益阳气象志愿服务队”，旨在吸引和动员社会各界力量，宣传气象科普，关注气候变化，保护生态环境，最大限度预防和减轻气象灾害，80%以上的干部职工参加了志愿团队，志愿者们在世界气象日、全国科普日、防灾减灾日、安全生产月积极开展气象科普宣传活动，在倡导文明交通活动中积极参与文明交通劝导活动。二是长期开展扶贫帮困系列活动。在“三访三化”和“一进二访”活动中，市局一把手和分管局领导分别多次下乡走访，亲临特困党员和困难群众家中感受其贫苦，2014、2015年先后对鸬鹚桥村16户、南县农丰村4户贫困家庭进行了帮扶；机关党委相继以市红旗化工厂、广播器材公司困难下岗职工为扶贫对象，每年春节进行扶贫慰问，同时连续参加了市委片区扶贫开发工作；干部职工在献爱心活动中自愿踊跃向残疾人基金会、红十字会捐款捐物。近3年来累计投入资金20余万元帮助困难群体脱贫致富。
五．建强班子，带好队伍，集聚文明创建正能量
始终坚持以人为本的理念加强干部队伍建设，着力建设坚强领导班子和过硬干部队伍。
（一）加强党组织建设。机关党委认真落实党建工作责任制，要求党员每年向组织做出公开承诺，严格要求党员自觉学习党章党规和习总书记系列重要讲话，做合格党员。党委及各支部严格落实“一课三会”、民主生活会等制度，严肃认真开展党组织生活，组织党员重温入党誓词，强化宗旨观念和群众观念，着实发挥党组的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（二）加强班子和人才队伍建设。党组一班人自加压力，深入县（市、区）局、走访兄弟市（州）局开展调查研究，学习提高依法行政能力、组织协调能力、开拓创新能力。班子团结协作，敢于担当，作风民主，执行力强，群众威望高。至2015年，全市气象系统现有在职干部职工100人，研究生比例4%、本科比例68%、高级技术职称比例7%、中级职称技术比例45%、中共党员比例74%。
（三）加强党风廉政建设。深入推进廉政风险防控体系建设，建立了以各科室部门为责任单位、以惩治和预防腐败为目的的廉政风险防控机制。全面落实党风廉政建设责任制，市局党组与机关各科室、各县（市、区）局负责人签订了修订的党风廉政建设责任状。继续深化群众路线教育实践活动成果，健全完善廉政建设、党务政务公开、财务管制度，认真落实“三重一大”、“三不一末位”集体决策制度，从制度上杜绝了违规违纪问题的发生。
今年是益阳市气象局省级文明单位届满之年，市局党组和全体干部职工将以更突出的业绩和全新的面貌，重新申报省级文明单位。
