桂东县气象局自2012年被评为湖南省“省级文明单位”以来，在上级气象部门和县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把培育和践行社会主义核心价值观融入到精神文明创建活动之中；把精神文明建设与气象事业发展相结合，不增强现代化气象监测预报预警能力，切实提高气象服务民生水平，为桂东经济社会发展、防灾减灾做出了积极贡献。现将近几年来我局文明创建工作情况报告如下：
一、单位基本情况
桂东气象局于1957年建站，是受郴州市气象局和桂东县人民政府双重领导的事业单位，下设综合管理办公室、防灾减灾科两个内设机构和桂东县气象台、桂东县防雷中心两个直属事业单位。桂东县气象局是国家基本气象观测站，同时也是国家二级农业气象观测站。现有在职职工11名（国家编制6人，聘请5人），退休职工2名；学历构成中本科8人，大专3人；中共党员7名。桂东县气象局是一个年轻的又充满活力、思想解放、团结拼搏、敢打硬仗的团队。在气象现代化建设和气象为农服务中，以打造现代高科技装备、高素质人才配置为目标，以发展县域经济建设为动力，以提高气象防灾减灾能力为中心工作，取得了突出成绩，深受各级领导好评和干群满意。先后获得了“防汛抗旱先进单位”、“农村基层组织建设和扶贫开发工作先进包村单位”、“支持地方经济社会发展先进单位”、“水利工作先进单位”、“落实党风廉政建设责任制推进反腐倡廉工作先进单位”、“湖南省气象部门廉政文化示范点”、“市级园林式单位”、“安全小区”、“2013年全县综合绩效评估先进单位”、“2013年度全县新农村建设工作先进工作队”等荣誉称号。
二、组织领导有力，创建目标明确
多年来，在精神文明建设方面，我局始终把精神文明工作摆到重要地位。一是成立精神文明建设工作领导小组，确定了创建任务。二是把文明创建与业务工作有机结合同步规划、同步部署、同步检查、同部落实。三是明确了班子一把手为创建工作第一责任人亲自抓，分管领导协调抓，各股室、各内设机构将创建工作具体落实到位，形成“人人抓创建,事事为创建”的浓厚氛围，工作人员的创建活动参与面达到了100%，使文明创建工作有人抓，有人管，做到分级负责和全过程管理，有力促进了精神文明建设的健康有序开展。四是把精神文明工作与贯彻落实科学发展观、作风建设群众路线教育、三严三实、“两学一做”学习教育等工作相衔接、相互促进。五是把精神文明工作在创新中保持常态化，不断加强精神文明建设，组织形式多样。
三、培育核心价值观，建设特色文化
（一）加强思想教育，培养核心价值观。我局始终把加强职工思想道德建设作为巩固和深化省级文明单位成果的重点，以讲党课、写论文、讨论交流、观看电教片等多种形式，全面、深入地实施干部职工政治思想教育。开展“十八大”精神学习会、“我学习我践行社会主义核心价值观”等活动，对干部职工进行社会主义、集体主义、爱国主义的教育和“三观”教育；组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》、《文明公民教育读本》，大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德，使核心价值观入脑入心，内化于干部职工的精神追求，外化于干部职工的自觉行动。
（二）设立道德讲堂，弘扬传统美德。在局会议室设置了道德讲堂，制定了《道德讲堂实施方案》，明确了道德讲堂的工作目标、主要内容和主要环节。道德讲堂作为干部职工弘扬美德正气、提升个人修养的重要平台，通过向“德”敬礼、做反省、颂经典、唱歌曲、听经典故事、谈感悟、送祝福、致感恩词等环节，让干部职工成为社会主义核心价值观的传播者和实践者，引导广大干部职工和群众在今后工作中建立恪尽职守、爱岗敬业、无私奉献、诚实守信的职业道德情操。
（三）开展学习活动，提高业务素质。一是开展创建“学习型机关”活动。成立“图书阅览角”，每年制定学习计划，向职工推荐一批学习参考书，开展了“每人读一本书”活动，利用网络、微信、微博等新媒体，创新学习载体，丰富学习形式，增强学习的趣味性和吸引力，职工变“要我学”为“我要学”、“随时学”，学习氛围浓厚。二是认真组织学习培训。积极参加省市气象部门组织的业务培训，鼓励职工学习深造，在经费上给予支持和保障，培养业务带头人，鼓励在职学历教育和职业技能培训等，坚持每周五的业务知识学习，全面提高职工队伍的综合素质，营造“比、学、赶、创”的良好氛围，逐步建立起人才健康成长的激励机制。
四、践行核心价值观，创建成效显著
（一）开展学雷锋活动，推进志愿服务制度化。组织全局干部职工注册加入湖南省志愿者队伍，积极参加志愿者活动。一是深入开展“深山结远亲”、“气象服务进农村”、“点亮风雨长征路——气象防灾减灾潇湘行”、“3·12义务植树”等志愿者活动，深入宋坪林场八面山村、大塘春峰村、大塘镇船塘村、四都镇西水村等贫困村开展精准扶贫帮扶活动，共走访慰问困难群众50余名，帮扶结对24户；二是积极组织献爱心活动。为永兴县气象局刘徽、桂东县寒口小学徐英杰、郴州气象局金建军等捐款捐物；努力支持地方扶贫开发事业，为生态桂东绿化行动、桂东县教育基金积极贡献力量，同时还开展了党组织及党员“联十帮一”活动，联系东洛乡小水村为对口支援点，为其发展出谋划策并提供资金和技术扶持；积极组织开展慈善一日捐活动，以实际行动发扬无私奉献、助人为乐、尽责社会的优良传统。
（二）开展气象科普宣传，增强防灾减灾意识。每年以“3·23世界气象日”、“5·12灾日”、“安全生产月”为重点，制定详细实施方案，精心准备科普宣传标语、宣传手册，气象信息服务宣传、气象预报预测宣传、气象防灾减灾知识等气象科普宣传活动，向公众普及气象防灾减灾知识，增强了公众防灾减灾意识，提高了避险避灾、自救互救的能力。
（三）抓文化阵地建设，提升文明层次。我局建成廉政文化长廊，以弘扬“准确、及时、创新、奉献”的气象精神为主旋律，积极组织职工参加市局和县政府组织的各类表演和体育比赛。同时我局经常性地开展各种文体活动，丰富了职工的文化生活，队伍的凝聚力进一步增强。
五、狠抓廉政文化建设，巩固文明建设成果
（一）坚持持续开展气象廉政文化建设。我局积极开展党风廉政建设宣传教育活动，大力推进廉政文化建设，搞好廉政宣传报道，完善和细化各项制度，坚持领导干部述职、述廉、述学制度，强化对领导干部的监督和权利制约。进一步完善和落实党内民主监督制度，民主决策监督会议制度，实行“三人决策”制度，加大党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。深化局务公开，推进政务信息公开工作，加强廉政监督员队伍建设，加强党员干部的学习教育。作为全省气象部门党风廉政建设文化示范点，我局还开展了以“加强廉政风险和效能风险管理，健全内部控制机制”为主题的党风廉政宣传教育活动月，取得了良好的效果。
（二）坚持作风建设制度化、规范化、常态化。我局以贯彻落实科学发展观和党的十八大精神为主线，以践行社会主义核心价值观为根本，先后深入开展党的群众路线教育实践活动、践行“三严三实”、作风大提质活动、纠“四风”治陋习专项整治、“两学一做”学习教育等工作，锻炼了党员干部党性修养，改进了工作作风，提升了为民务实清廉形象，打通了服务群众最后一公里。
六、工作成绩突出，环境整洁优美
（一）文明创建工作有力推动了气象业务服务能力水平的提升。我局始终坚持公共气象、安全气象、资源气象的发展理念，牢固树立“以人为本、无微不至、无所不在”的服务宗旨，近年来在气象防灾减灾、应对气候变化中，在气象为农服务“两个体系”建设中，在抵御重大灾害气象服务中，在重大活动气象保障服务中，广大气象干部职工爱岗敬业、无私奉献，圆满完成了各项任务，气象工作在国民经济社会发展和生态文明建设中的地位作用日益凸显。
（二）搞好环境整治，创造良好工作环境。一是积极改善机关办公硬、软件建设，努力为职工营造良好工作氛围。我局在经费十分困难的情况下，积极争取上级气象部门和地方政府的大力支持，努力筹集资金用于物质文明和精神文明的硬件建设。2009年新建一栋两层共计700余平方米的办公楼，近年又对院内进行了整体的环境改造，极大改善了我局的办公条件，现代化的办公大楼和优美的庭院环境也成为展示气象良好形象的一个窗口；二是加强了园林绿化建设工作，聘请了专业人员对庭院环境进行了规划设计，院内的绿地率为48%，绿化覆盖率为55%，同时还种植了诸如红豆杉之类的名贵苗木，职工工作生活环境更加优美。三是保持单位环境卫生整洁。实行环境卫生责任制，每天对单位内部和大院环境进行清扫、整理，保持明亮干净的办公环境。每月进行一次办公环境卫生评比活动，动员干部职工对办公室及周围环境进行清扫整洁。四是认真抓好社会治安综合治理工作，同时切实发挥职能作用，突出重点抓好综治工作。两年来，局机关未发生安全责任事故，干部职工无人违法违纪，无人参与“法轮功”等非法、邪教组织，无吸毒贩毒人员，每年均被评为社会治安综合治理达标单位。
虽然我局在文明建设中做了一些工作、取得了一些成绩，但与新时期文明创建要求相比较仍有一定差距。我们将以本次复核为契机，进一步强化组织领导，对全体干部职工进行再动员，继续努力，不断创新，以更大的热情、更强的力度、更高的标准，深入、扎实抓好精神文明建设工作，不断促进桂东气象事业快速健康发展，为全面建设“四个桂东”作出新的更大的贡献。
