嘉禾县气象局成立于1958年10月，是国家基本气象观测站。占地面积7832m2。防灾减灾业务楼占地面积780m2。目前全局共有干部职工11人，其中党员8人，内设业务值班室、办公室、防雷减灾办公室、气象科技服务中心等。承担地面观测、天气预报服务、公共气象服务，人工影响天气、防雷减灾和施放气球管理等工作。
一、近年的成绩
嘉禾县气象局自2006年获得市级文明单位以来，更是常抓不懈,始终按照省级文明单位的标准，并结合当地和我局的实际，开展精神文明创建工作，做好省级文明单位复查工作。我们始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大及三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实科学发展观，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，按照温家宝总理提出建设“四个一流”台站的要求扎实开展工作，坚持“三个文明”建设一起抓，坚持以人为本，抓队伍素质，抓优质服务，抓党风廉政建设，抓规范管理，抓气象文化建设，抓环境改造。职工队伍素质明显提高；优质服务受到各级领导的赞誉；优良作风得到广大群众的好评，取得了精神文明建设和业务服务工作的双丰收。我局连续多年在省市各项考核中名列前茅，连续三年获得嘉禾县委综合绩效管理考核A类一等奖、多次被市局、县委县政府评为先进单位；2013年建立了我县首个气象科普宣传示范学校，2013年获湖南省文明单位称号、2013年、2015年分别荣获郴州市气象局目标管理考核第二名、特别优秀单位、2013年荣获全省重大气象服务先进集体、2013、2014年全县“民生100工程”先进集体、2013年获全县“四型”机关创建工作先进单位、2013年荣获办公室工作先进集体、2013年荣获文明创建工作先进单位。2013年有2位同志顺利通过“全国优秀观测员250班”的验收，2014年有一位同志在全省的地面测报竞赛中获得个人单项三等奖。
二、物质文明建设成果
通过几年坚持不懈地开展精神文明建设活动，有力地推动了全局的物质文明建设发展，各项工作取得了突出的成绩，主要表现在以下六个方面。
（一）气象业务现代化建设成果显著。
近年来，我局建立了森林防火等级预测预报系统、地质灾害等级预警系统和天气预报短信发布平台，在各乡镇建立区域自动气象监测站、气象预警信息发布接收系统、17个气象信息服务站和27个区域自动站，聘请了343个气象信息员；通过电视天气预报栏目、政府网站、广播、气象服务qq群、微信公众号、DAB、LED、手机短信等传媒手段，把气象信息快速高效地传递到领导和人民群众手中，为政府领导决策和防灾减灾提供快速优质的气象服务。同时与广播电台与农林水系统合作开办涉农专栏节目，每天发布气象科普、天气预报情况等。扩大服务覆盖面，改进服务方式，提升服务效果。我局在政府民生100工程支持下，在九老峰景区、嘉滨湖景区等人口流动密集区建设气象预警电子显示屏，与林业局、南岭林场、石桥镇等多部门、乡镇合作新建电子显示屏，目前电子显示屏有15块。
（二）提高预报服务能力，夯实文明创建基础。
突出抓好春季、汛期和重大天气服务。春季服务着重把年景展望、春播预报等作为、针对春播期的气候特点，提出合理的生产建议，为全县领导决策、指挥生产提供依据，在抓汛期服务工作中，遇到复杂天气，局领导亲自参加会商，力争报准每一次天气过程，并及时通知县领导和有关部门。适时增加了预报要素和预报时次，发布滚动天气预报；开展了干旱、寒潮、强降雨、雷电气象预报、夏季的防汛和人工增雨服务；春、冬两季防火期的火险等级预报、手机短信预报、节日庆典专项专题天气预报。向党政领导和政府部门定期发送各种气象服务产品，提供决策依据和建设性意见。在公共气象服务上，加强了对重大节日、重大活动的气象专题服务，为红歌会、高考和全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会提供了准确的天气预报服务，深受县领导的肯定和群众的赞誉。气象服务取得的社会经济效益得到了上级业务主管部门和各级政府的充分肯定。气象部门已成为地方党政领导指挥防灾抗灾和经济建设必不可少的参谋和助手,为实现嘉禾经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
（三）积极开展烤烟防雹及抗旱增雨工作。
嘉禾是一个农业县，也是全国现代烟草农业示范基地，同时，也是一个自然灾害频繁发生的地区，抓好烟叶防雹工作很重要，在田心乡已建成第二个标准化人影作业试验基地。2014年，省人影办将嘉禾县选定为全省标准化人工影响天气作业自动化试验基地示范县，高质量的作业平台、结构合理的综合保障用房、优美的基地环境已成为嘉禾县一个新亮点。将大大提升了气象防灾减灾的能力，为嘉禾县今后的防雹增雨、气象为农服务工作打下了坚实的基础。
（四）完善政府主导、部门合作、社会参与联动机制。
2015年4月，嘉禾县人民政府组织召开了一次全县农村气象灾害防御体系建设工作会议，并与13个乡镇签订今年嘉禾县气象防灾减灾目标管理责任书，明确乡镇气象灾害防御工作职责，并将气象防灾减灾工作纳入政府目标管理考核。2015年，我局与农业局、林业局、水务局、民政局、国土局、文广新局、烟草局、广电局等相关部门签署了部门合作协议并开展合作，进一步完善了“政府主导、部门联动、社会参与”的防灾减灾体系建设。
（五）积极开展气象科普宣传工作。
2015年我局编印了《气象防灾减灾防御指南》手册10000余本和气象防灾减灾明白卡20000份，发放至气象信息员、协理员、气象灾害防御指挥部成员及乡（镇、办事处）等气象灾害防御责任人手中，并充分利用3.23世界气象日、5.12防灾减灾日、科普宣传周、安全生产宣传月和其他重大社会活动等，向广大群众进行宣传。2016年气象宣传日组织城关中学小学生进嘉禾县气象局学习气象知识。
（六）推进气象为农服务融入式发展。
我局与农业专家成立了为农服务专家队伍，定期或不定期深入到嘉禾县广发、浦口等种植大户种植基地，开展面向农业生产调研活动；积极开展“直通式”气象为农服务，完成全县所有农民专业合作社、专业大户、涉农企业、各类示范基地、家庭农场等重点服务对象纳入手机短信信息库并建立“直通式”联系，并与服务对象建立直通的信息反馈渠道，通过调研进一步明确了农业气象服务需求，使服务产品更好与农民需求结合。在春耕春播等关键农事季节和关键性、转折性、灾害性天气来临前，根据农业生产的需求及时提供滚动专题气象服务；并加强与烟草部门合作，在嘉禾县普满现代农业示范园区建设示范田，提供烟叶生产的气象防灾减灾相关服务和农业气象技术推广。进一步推动气象服务融入农业技术推广服务体系、农业生产社会化服务体系和农村信息服务体系。并加强标准化气象灾害防御乡镇创建工作，将普满乡、广发镇、坦坪镇、石桥镇作为重点建设乡镇。以“八有”建设标准为抓手，全面促进嘉禾县气象灾害防御标准化乡镇建设，同时2015年在石桥镇、广发镇、坦坪乡、普满乡等乡镇举行乡镇气象信息员培训会。
三、精神文明建设开展的具体工作
（一）加强领导班子建设，巩固提高创建成果。
1.注重加强领导班子建设。
我局一直把加强领导班子建设放在首位，深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，加强领导班子思想建设、作风建设和能力素质建设，提升领导干部的整体素质和履职能力的水平，努力创建政治素质高、业务素质好、团结协作好、奋发向上的领导班子，始终把党风廉政建设、气象文化建设、精神文明建设、机关作风软环境建设和气象业务建设摆在同等的重要位置。坚持党支部学习制度和调研制度。局领导班子以创“五好”为目标，制定党支部和每周学习计划，坚持一年一次的领导干部民主生活会。班子成员通过理论学习进一步掌握中国特色社会主义理论基本观点，树立正确的政绩观、价值观和权力观，近几年来，我局领导班子成员和职工未出现任何违规违纪现象，深入开展调研，认真查找和解决影响、阻碍精神文明建设的主要问题，促进精神文明进一步稳固提高。
2.加强党风廉政和基层党组织建设。
认真开展党风廉政建设宣传教育活动，营造党风廉政建设大宣教格局。积极开展党的群众路线教育实践活动。开展群众路线走访征求意见活动，广泛征求了干部群众及老同志对我局开展群众路线活动的意见和建议，及领导班子成员在“四风”方面存在的问题及建议。局党支部始终以提高党员素质为根本，强化党员的学习和教育，抓理论学习。一是坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装机关全体党员干部的头脑，每次中央重大会议和重大部署，局党支部都要及时进行安排部署。二是党支部坚持每周一次的面向全体职工的政治学习制度。三是坚持日常学习和专题学习相结合，集中学习先进性教育、党章学习、每年党风廉政教育月等。四是实行严格的监督机制，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，虚心听取群众意见，随时转变工作作风，经常深入基层第一线，结合业务工作，搞调查研究，探索气象工作的新思路，新方法，使我局的领导班子成为一个坚持四项基本原则，勇于改革创新，团结奋进，廉洁奉公，思想和作风过硬的强有力的领导集体。
（二）加强思想道德建设,提高干部职工政治和业务素质。
1.加强思想道德建设,培养“四有”新人。
我局紧紧抓住对职工思想道德教育和业务素质教育这一主线，在干部职工中间深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，使干部职工的思想道德、职业道德、家庭道德、社会公德不断增强，爱岗敬业，为民服务的事例随处可见。结合学习贯彻《公民道德建设纲要》，局里都有计划、有安排，有具体实施细则，并采取各种有教育意义的活动开展对职工的思想道德教育活动。每逢重大节假日，组织职工开展知识竞赛、文艺演出、城乡联谊等活动。全局职工积极主动地参与社会献爱心活动，通过这些富有成效的活动，使机关和职工的面貌焕然一新。
2.提高干部职工队伍业务素质。
人才队伍建设和科技创新是气象事业发展的重要保证。嘉禾县气象局高度重视人才培养和科技创新，我局积极鼓励职工学习深造，培养业务带头人，鼓励在职学历教育。在工作中认真落实分期职工培训计划，稳步开展岗位培训，现场培训，继续教育工作，始终坚持政治和业务知识学习，全面提高职工队伍的综合素质，逐步建立起有利于人才涌现和健康成长的激励机制，为广大气象干部职工搭建良好的学习和研究平台，为嘉禾县气象事业长远发展提供了人才保证和智力支持。
（三）巩固提高,创建活动扎实有效。
1.加强组织领导,健全工作机制，提高文明创建质量。
领导班子高度重视精神文明建设工作，牢固树立“三个文明一起抓”的指导思想，把精神文明建设贯穿于气象业务工作始终。与全局工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。成立了以局长李辉为组长，各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组。日常工作由党支部和局办公室负责，全局干部职工积极配合。每年年初，领导小组都要对精神文明建设工作进行专题研究，并制定《嘉禾县气象局精神文明建设工作规划》，明确精神文明建设工作目标、措施、内容和要求，落实各项工作和活动经费。将文明建设工作纳入部门年度目标管理，切实做到精神文明建设与气象业务服务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。并且健全了各项规章制度，提出了“上级抓下级，一级抓一级”的要求，层层抓落实。把郴州市政府提出的“五个一律”作为作风大整顿的具体内容，严格职工上下班纪律，上班期间禁止做与工作无关的事情，上班期间一律要带工作牌。在工作中，领导小组加强督促检查，及时进行总结，规范收集整理文明单位建设档案资料，确保嘉禾县气象局文明创建工作的有序有效开展。
2.大力弘扬气象文化，形成文明创建合力。
在多年的学习培训中，通过团队协作精神的塑造，整体互助的提高、协调合作的良好氛围已然形成。在工作中深入学习和弘扬“观云测天、艰苦创业、务实奉献、服务至上”的气象行业精神，大力展示“管天为民、勤勉诚信、科技兴业、文明自强”的气象人良好形象。进一步加深对气象文化建设内涵、作用和重要性的认识，进一步探索和完善气象文化建设的思路、举措和制度。干部职工扎扎实实履行岗位职责，不断推进工作创新，精益求精争创一流业绩，充分发扬了气象工作者的职业精神，充分体现了气象文化和气象人精神。
3.职工文化生活丰富多彩。
为营造良好的工作环境，确保职工业余时间有一个休闲、活动场所。我局积极提供各种健身器材，为职工提供了健身的场所，丰富了职工文化体育生活。我局成立气象工会，定期开展工会活动。积极支持职工参加各种形式的培训、学习、社交及各种活动，组织志愿者服务队参加植树造林活动，组织全体职工参加嘉禾县和市局气排球比赛。组织参加农林水系统党的知识竞赛，“创建四型机关”演讲比赛，2012年首次参与了县政府“庆七一、惠民生”歌舞晚会，表演的节目获得好评。2014年参加县政府庆“五一”“中国梦·劳动美”文艺晚会，我局四名职工代表农林水系统表演节目，获得观众的好评。积极开展创先争优活动和联乡包村工作，对口共创优秀党支部。逢年过节到退休职工慰问走访，同时为全体干部职工及退休人员进行免费体检。并积极开展大下访活动，了解职工的需求，为职工解决实际的困难。2013年我局积极参加“万名党员干部下农村、千里渠道塘坝大修整”活动，对茶坞村灌溉渠道进行清淤，增强了党员干部深入基层、服务基层的意识。2015年，我局举行了庆“七一”暨党建培训班，隆重纪念建党94周年。邀请了县委党校的胡老师来我局授课，2015年参加了全县《安全生产法》知识竞赛，2016年4月参加了全县2016年全民义务植树活动，组织全体党员观看了廉政教育片《北极雪》等。每年都组织座谈会，缓解了压力，增加了凝聚力。这些活动的开展，不仅丰富了支部生活，增强了凝聚力，同时，还拓宽了支部党建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
4.安全生产和法制治安常抓不懈。
一是健全组织领导，落实安全生产责任制；二是加强制度建设，完善机关内部安全管理机制。按照各股室规章制度和责任书，严格落实各项内容，规范车辆使用登记制度，财会管理制度等。三是加强安全监管，及时排除安全隐患。针对车辆、人影、防雷、网络、综合治理、单位内保等重要环节，切实排查安全隐患，落实整改措施，确保部门安全。四是加强安全宣传和教育，强化干部职工安全意识，提高职工应对各种突发情况的应对能力。通过法制教育和法治实践，进一步提高了气象部门干部职工法律意识和法律素质；进一步增强了全局干部职工社会主义法治理念，提高了依法行政能力和水平；进一步增强了本局干部依法治理的自觉性，提高了气象依法管理和服务社会的水平。
5.硬化、绿化、美化、创造优美舒适的工作环境。
我局在文明创建活动中，努力做好环境建设。加大创建投入，对台站进行综合改造，对观测场围墙进行了改造，美化了气象观测场附近的环境，加大了大院绿化面积，大力实施了院内美化、绿化、亮化工程，使单位院内面貌得到极大改善。从治理台站脏、乱、差入手，清除院内杂草，拆除不规范建筑，把原来的环境整齐化，把原有的花木美观化，做到环境管理规范化。在局内更新了文明创建、卫生文明宣传栏及政务公开栏等等，悬挂了遵德守礼提示牌。并聘请了环境卫生清洁员，长期保持单位环境的整洁、卫生和美观，使我局的整体面貌有了很大的改观，形成了人人自觉学习，个个以局为家、家家和睦团结、开拓进取的良好氛围，受到周边单位和居民的高度赞扬。我局在县直机关庭院单位经常被评为庭院干净整洁的单位。2013年荣获全县城乡环境整治工作先进集体三等奖。
6.大力培育文明细胞，开展“文明科室”“文明职工”“五好家庭”的评选活动，并给予物质奖励。
我局每年在全局范围内开展评选“文明科室”“文明职工”“物质标兵”“五好家庭”的评选活动，并给予适当的物质奖励，将榜样树在身边，弘扬积极向上敬业精神，提倡人人讲文明，个个争先进。
7.群众性创建活动丰富多彩。
积极开展各种公益活动，受到社会各界的一致好评。多年来，我们以创建省级文明单位为目标，以活动为载体，通过开展走访慰问、爱心募捐、党史知识竞赛、义务清扫街道，无偿献血等社会公益活动，及利用“公民道德宣传日”和“3.23“世界气象日等节日期间，集中开展各种宣传实践活动，广泛开展“讲文明、树新风”的活动和“城乡党组织结对共建”和“千名干部下基层”活动。与普满乡石角塘村党支部签定了共建协议，每周下乡调研一次，把问题解决在基层。完成旧村改造，电排渠道建设，新建烤烟房49间，投入使用，建成刘家自然村村民活动中心，优质水稻推广200亩，协抓计生、民调、综治等工作。每年7﹒1前夕我局支部都要召开座谈会，并对老党员进行了走访慰问。通过活动的开展，密切了干群关系，提高了气象为农服务的意识，收到了很好的效果。并把道德实践渗透到职工的日常生活、日常工作和社会交往中，让职工在为家庭谋幸福、为社会做贡献的过程中，感受真诚、领悟崇高、体验光荣。从抓职工这一主体的文明素质教育入手，把各种活动与精神文明创建有机的结合起来，取得了良好的效果。
8.深入开展志愿服务活动,自觉践行雷锋精神，形成良好舆论文化环境。
一直以来，我局十分重视志愿服务工作，引导单位干部、职工，开展学习雷锋，奉献他人，提升自己的良好社会风尚，为嘉禾跨越式发展和长治久安提供强大的精神动力和道德支撑。以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿精神，体现了中华民族传统美德，反映了社会发展进步的时代要求，是志愿服务活动的核心，也是推动志愿服务活动长期深入开展的内在动力和有力支撑。我局广泛开展“讲文明树新风”公益宣传，扩大公益广告的宣传覆盖。党总支坚持每季度组织一次开展“为民服务创先争优”志愿服务活动。志愿服务队来到各自联系村、走访慰问老党员和困难户，详细询问他们的身体和生活状况，并送上慰问金。这些实实在在的为民服务，受到了离退休老同志和社区居民的欢迎。数名党员志愿者还走上街头、走进农村社区，开展了丰富多彩的志愿服务活动。开展了气象宣传、慰问孤寡老人、扶老助残、帮困解难、义务献血、倡导文明礼仪、维护秩序、保护环境等一系列社会志愿服务活动，联系好袁家中心学校少年宫开展结对帮扶乡活动，并为袁家中心学校少年宫提供经费支持、物资支持，提供图书等物品，携手帮助乡村学校建设少年宫。我局每年不定期地开展“学雷锋”活动，获得了当地群众的一致好评。
9.为干部职工营造良好及安全的生活环境。
为改善职工的生活环境，我局建立了食堂，坚持把食品卫生安全放在首位，不断健全各项规章制度，强化日常食品卫生管理，稳定供货渠道，严把食品质量关，为职工提供方便、安全、健康的饮食服务。并开展以“勤俭节约，文明用餐”为主题的文明餐桌行动，组织全体干部职工认真学习了中共中央办公厅国务院办公厅《关于厉行节约反对食品浪费的意见》，大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，在办公楼电子显示屏滚动播放“节俭惜福，减少浪费”等提示语，在食堂醒目位置悬挂“勤俭节约、反对浪费”的宣传画，提醒就餐人员主义节俭、文明用餐。
为加强院内治安，确保单位安全和职工有个安全居住的环境，我局采取了一系列的安全措施，加强院内安全管理。对围墙和大门进行了改造，安装了摄像监控器，增加了照明路灯和射灯，并在相应的位置加设了指示牌。增加门卫管理，设立门卫管理制度，做到来客进出有登记，并加强双休日、节假日的安全保卫工作。根据单位实际情况，制定了门前三包制度。为了更好更快了解院内住户思想动态及生活需求，特设立了楼栋主，每月一例会，充分掌握楼层住户的动态，及时将住户的思想状况传达给单位领导并做出相应措施。同时，领导带头积极参加县城夜间治安巡逻，一年来没有缺岗一次，多次受到县综治办的表扬。
10、积极抓好文明档案建设，搞好计划生育工作，保证各项工作顺利开展。
我局对文明档案的收集、整理、归档工作非常重视，当作一项十分重视的“软件”建设工作进行的，档案内容详实，记录完整，整理规范，科学管理、查阅便捷。我局2014年荣获档案工作规范化管理省一级单位。在计生工作方面，我们年年抓，月月抓，始终做到警钟长鸣。人们的思想也逐步得到提高，几年来没有发生违反计生政策现象，2013年荣获全县人口计生工作考核晋类奖。
自从我局被授予“省级文明单位”称号以后，几年来，我局没有丝毫松懈，认真对照省级文明单位的标准，积极开展创建工作，逐项对照检查，做好各项工作，坚持把精神文明单位的创建工作融于气象工作的主线之中。既把创建工作作为主线工作的载体，又把创建工作作为主线工作的内容，有机地、合理地将创建工作和主线工作结合起来，相互支撑，相互促进，再接再厉，努力争创省级文明单位。继续取得精神文明建设和工作业绩的双丰收，为气象事业发展贡献力量，为嘉禾县经济社会发展,人民生活安康尽职尽责。
