自2010年被评为湖南省文明单位以来，道县气象局在市局党组和地方政府的正确领导下，深入贯彻落实党中央“四个全面”战略部署，做好新形势下的精神文明建设工作，用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想和行动，增强“两手抓、两手都要硬”的自觉，弘扬主旋律、汇聚正能量、树立新风尚，锲而不舍抓好社会主义精神文明建设。
一、道县气象局基本情况
道县气象局建于1959年，属国家基本气象站，省级文明单位。我局现有干部职工18人，其中在职职工10人，聘用人员4人，退休4人。本届省级文明单位期间，多次被上级气象部门和地方党委、政府评为先进工作单位：先后有5人次荣获“全国优秀测报员”称号；2012年全市气象服务先进集体、全市气象为农服务先进集体、全市气象宣传先进集体；2013年获湖南省气象部门重大气象服务先进集体、全市目标管理考核特别优秀达标单位、全市地面测报质量先进集体、全市气象为农服务先进集体；2014年荣获道县综合考核一类单位、全市目标管理考核优秀达标单位、全市气象服务先进集体；2015年荣获道县综合考核一类单位、全市气象综合观测先进集体、全市综合气象业务竞赛第一名。
二、加强组织领导，落实责任目标
局党组站在科学发展的思想高度，把文明建设工作列入党政工作的重要议事日程，将省级文明创建与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实。成立了文明建设工作领导小组，形成了一把手全面负责，分管领导分工负责，各职能股室将创建工作具体落实到位，形成“人人抓创建,事事为创建”的浓厚氛围，干部职工的创建活动参与率达到了100%。
三、建设一流班子，打造一流队伍
我局始终把班子建设放在各项工作的首位。一是注重政治理论学习。领导班子认真学习党的十八大精神和党的基本理论、基本路线和方针政策，进一步增强忧患意识、公仆意识，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是建立党支部例会制度。每月至少召开一次党支部会议或局务会议，班子成员之间通报情况、汇报思想，对全局的重大问题及时研究，民主决策，分工负责，班子团结，形成合力。三是定期召开班子民主生活会。在民主生活会上，班子成员积极开展批评与自我批评，主动查找各自存在的问题和不足，有针对性地提出改进意见，会后形成民主生活会报告并按照程序上报。
我局高度重视气象人才队伍建设工作，在全局干部职工中开展职业道德教育和党风廉政教育活动，加强业务学习培训，着力提高全体干部职工的综合素质。组织干部职工参加中国气象局远程培训网站在线培训学习，要求每年累计学习时间达90小时以上，并做好笔记。结合气象业务工作，组织职工参加各类业务培训班，经常性开展岗位练兵活动。为鼓励职工利用业余时间接受学历教育和开展课题研究，我局还出台了相关的奖励政策，极大地调动了全局干部职工学习的积极性、主动性，形成了全局上下学理论、学知识、学技术、搞科研的良好学习氛围。目前我局在职工作人员中本科以上学历达到85%，2位同志通过在职硕士进修学习考试，函授学习中。
四、创新活动载体，务求创建实效
一是注重雷锋志愿服务活动，扶贫帮困。成立了17人的雷锋志愿服务队，将雷锋活动融入到具体工作之中。近几年来，我局在关注自身发展、服务地方经济建设的同时，不忘回报社会，乐于承担社会责任，积极组织队员参与社会救灾、义务献血、扶贫帮困等社会公益活动。开展文明结对帮扶活动，为四马桥镇燕山脚村捐助了电脑、桌椅及一批健身器材，总价值5万余元，改善了村委办公条件，向当地贫困家庭和因贫辍学儿童捐款捐物，贡献一份爱心。每逢“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日、安全生产月等宣传活动，我局都要组织志愿服务队员，深入各厂矿企业、机关、学校，开展宣传服务活动，2016年我局开展宣传服务活动12场次，共发放宣传资料3万余份，并现场为社会各界群众解答有关气象业务、气象防灾减灾知识，增强群众防御洪涝、雷电、冰雹等气象灾害的方法和措施，保证人民群众生命财产安全，收到了良好的社会效应。
二是开展争先创优活动。为了树立气象部门高科技业务单位的良好形象，切实转变干部职工工作作风，我局紧密围绕加快气象现代化这一主题，深入开展“优秀观测员”、“文明股室”、“文明职工”、“文明家庭”等争先创优活动，准确定位、狠抓活动落实，以此来凸现“文明单位”的真正内涵。在活动过程中，坚持做到“有评有奖”，制订了详尽的评分办法，成立打分小组，不定期到各科室去检查、监督，具体内容涉及到每个股室和职工的方方面面；年终根据各单项评比情况及全年的工作业绩，最后评出活动主题的先进集体和先进个人，同时与考核奖挂钩，体现精神奖励与物质奖励相结合的激励机制。
三是弘扬传统文化。每逢传统节日，职工生日，我局都要把员工及家属请来，通过座谈会、茶话会、生日会、趣味体育竞赛等形式交流、庆祝，增进职工家属对气象工作的理解和支持，既活跃了职工的精神文化生活，又增强了职工的凝聚力、战斗力。举办“迎新春联欢会”活动；开展春节期间“送温暖”活动，走访慰问离退休老同志和生活困难职工家庭；“清明节”、“七一”组织党员干部缅怀革命先烈，开展爱国主义教育活动；“重阳节”组织退休干部登高望远，欣赏祖国的大好河山。十一国庆节突出爱国主义教育，弘扬了中华民族传统文化，满足了干部职工“求知、求美、求乐”的精神文化需求。
四是注重教育形式多样化。通过组织干部职工“读”、“看”、“听”、“做”、“赛”、“警”、“俭”、“练”开展多种学习教育活动。“读”：规定读书篇目，开展文明礼仪知识竞赛；“看”：看廉政专题片，参观革命传统教育基地；“听”：举办道德讲堂，听先进人物事迹报告；“做”：参加创省卫、创国卫，开展文明交通行动；“赛”：开展“两学一做”知识竞赛、演讲比赛、青年辩论赛；“警”：到看守所开展警示教育活动；“俭”：开展勤俭节约活动；“练”：开展岗位技能比武、应急演练等活动。
五是治安巡逻和文明劝导。为切实加强对道县治安巡逻工作的领导，确保工作开展有条不紊，扎实有效，我局成立了治安巡逻工作队，具体负责道县城区的治安巡逻工作，为“平安道州”、“和谐道州”尽一份力。全局干部职工积极自愿加入文明志愿者服务队，每月安排2名文明劝导员走上大街，佩戴文明劝导袖章，在城区主要街道开展文明劝导工作，以自身言行示范带动文明创建工作，对县城中不按交通信号灯通行，随地乱吐痰、乱扔垃圾，车辆乱停乱摆等不文明现象进行劝导。
六是注重绿化美化环境，争创省级园林式单位。今年，局院内投入资金12万多元，再次进行了绿化美化，整个景观栽植的品种有紫薇、红千层、樱花、茶树、茶花、铁树、玉兰树、桂花树、葡萄树、三角梅、夹竹桃、杜鹃花、绣球花、格桑花等十余种植物。在日常绿化中，我局安排专项资金、聘请专业技术人员作指导，开展植树和养护工作，树木及灌木种植面积达3998平方米，绿化面积达40%，荣获市级园林式单位。同时在办公、生活区域摆设盆景，使全体职工养成爱花、护花，美化环境的良好习惯，形成绿色的办公、生活环境，达到人与自然的和谐相处。
七是加强环境卫生。我局配置保洁员工2名，并实行环境卫生责任制，每天对单位内部和大院环境进行清扫、整理，保持明亮干净的办公环境。宣传倡导全局干部职工参与全县国家卫生县城创建工作，每月进行了一次办公环境卫生评比活动，动员干部职工对办公室及周围环境进行清扫整洁。建立了办公环境禁止吸烟制度，张贴禁止吸烟标语。在每周四的全民卫生日我局所有干部职工走上街头，做好卫生责任区的卫生，并制作了卫生宣传栏，向周边居民做好创卫宣传。由于我局各项工作落实到位，由县创卫办统一申报，我局获得了市爱卫委授予的全市文明卫生单位荣誉称号。
五、强化基础业务建设，提升气象服务能力
我局加强气象为农服务工作，并努力推进气象工作专业化、社会化。2015年、2016年我局依托中央“三农”专项共计拨款90万的项目，建设了道县气象为农服务业务平台，开通了农业气象直通式服务QQ群和“道州气象”微信公众号，给每个乡镇均配备了电脑和多媒体电子显示屏，气象灾害防御和为农气象服务工作更上了一个台阶。近三年间，我局通过预警短信发布平台共免费发送预报预警消息短信60万条，通过96121系统共免费发送180万余条手机免费短信，覆盖了全县党政领导、科局负责人、县乡村三级防汛责任人、农业种植大户、中小学校等，实现了气象信息传播“最后一公里”。2015年，洪塘营瑶族乡通过国家气象局验收，荣获国家级气象灾害防御标准化乡镇。
直通式服务也做出了一定的成绩，我局和烟草、蔬菜、农业等部门密切合作，共同汇总出台农业气象服务材料，通过QQ群、短信平台提供给农技指导站、种植大户等，受到广泛欢迎。道县农业局还撰文《道县农业气象直通服务惠农为农户增收300万元》，发表在湖南红网、新浪网、永州新闻网等主要媒体，拓宽了道县农业气象直通式服务的社会影响力。
我局是蝉联两届的省级文明单位，今年届满到期，创建新一届省级文明单位，再创道州气象工作新辉煌，是我局全体干部职工的共同愿望，也是今年的重点工作，目前全局干部职工正在为这一目标而努力。
