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石门:创建省级文明单位汇报材料

【字体:   2016-12-16 12:29:27   来源: 中国天气网湖南站

石门是个山青水秀的地方,是著名的“茶禅之乡”和“柑橘之乡”。全县共有19个乡镇、5个农林场,3800平方公里的土地上养育了67万人口,全县50%以上的人口是土家族,是一个民风善良淳朴、人民勤劳幸福的地方。

石门县气象局1959年建站,是全省六个国家基准气候站之一。全局现有干部职工12人,其中大专以上学历10人,工程师以上技术职称人员8人。主要承担石门地区的地面气象观测、天气预报预警、气候预测、人工影响天气、雷电监测防御、农业气象服务等工作,为各级政府提供区域气象科学数据。

文明创建主要成果

近年来,我局始终弘扬“奉献气象、争创一流”的石门气象精神,坚持内强素质,外树形象,有力的促进了石门县气象事业的健康快速发展。先后荣获“气象部门局务公开先进单位”、“湖南省文明单位”、“湖南省重大气象服务先进单位”、“湖南省气象部门精神文明创建工作先进单位”、“常德市文明标兵单位”、“常德市双文明建设先进单位”、“石门县抗灾救灾先进单位”、“石门县目标管理红旗单位”、“石门县扶持烟叶生产先进单位”“石门县防汛工作先进单位”等荣誉称号,有21人次获得中国气象局授予的“质量优秀测报员”称号;先后有16人次获得湖南省气象局授予的“十佳气象业务服务能手”、“气象业务工作年度优秀”称号。

一、结合行业特点抓文明创建

石门县气象局是一家以服务为职能的事业单位,工作责任大、社会地位低。近年来,我们不断强化服务功能,在社会上赢得了良好口碑。一是在深化服务理念上做文章。提出了“以人为本、无微不至、无所不在”的服务理念,确定了“热情服务、准确及时”的服务宗旨,主张气象工作应该把服务基层、服务三农、服务县域经济作为一切工作的出发点和落脚点,积极为群众做好事、办实事、解难事,为促进全县经济社会和谐发展做贡献。我们规定,只要有利于县域经济发展、有利于群众生产生活,都要坚决给予重点服务,努力打造亲情气象站。如在全市率先开通“96121”气象信息咨询电话,主动向各级政府、行业、单位开展气象预报主叫服务,得到广大干部群众的一致好评。二是在提升服务形象上做文章。近年来,我们在全局全面推行“员工形象标准化和服务形象标准化”两大体系建设。着力规范员工形象,要求每一位员工工作时间必须全心全意,真正做到“一年四季不放松、每次过程不放过”,杜绝上班玩游戏、聊天、炒股等现象,推行限时承诺服务,十分满意服务,不断提升文明优质服务水平。三是在打造服务品牌上做文章。近年来,我们在全市率先开通了电视天气预报制作系统。建成的新型自动站实现了数据采集、资料上传和报表处理的全程自动化,台站业务报表连续30年月月优秀,测报质量全省一流。建成全省首个“壶瓶山校园气象站”,为中小学学生普及气象知识、加强思想道德教育搭建了平台。制作中国传统“24个节气”宣传牌,向社会免费开放。全省测报、人影、科技服务等工作会议先后在石门县气象局召开,现场推介石门经验,先后有新疆、湖北、四川等外省市兄弟单位前来学习取经。

二、结合业务提升抓文明创建

一是加强气象现代化建设。近年来,我局牢固树立“公共气象、安全气象、资源气象”理念,不断完善硬件设施,先后完成了50个区域自动气象站,18套DAB预警系统,5个气象信息电子显示屏的建设,2003年建成车载火箭人工影响天气系统,2011年建成全市首套车载移动气象雷达系统,2012年建成全市首个标准化人影作业炮点,形成了集地面观测、雷达探测、卫星接收等现代化立体气象探测网。二是多渠道开展气象服务。做好重大活动、重点工程的气象服务。重点为柑桔节、茶文化节、皂市水库移民施工等重大活动、重大工程提供准确及时的预报服务,得到了各级领导和群众的高度评价。做好防灾减灾服务工作。自2008年起,在全县建立5个人影炮点,每年从5月至9月开展人工消雹增雨作业服务,为石门县烟叶丰产丰收做出了巨大贡献;在森林火灾等特殊时期,提供人工增雨作业服务。汛期为全县人民提供了精细的决策服务和公众服务。三是规范防雷及氢气球安全管理。严格执行“五分离、五统一”和“六不准”。2009年,为全县100多所中小学校免费开展了防雷安全服务,建立了安全防雷服务档案;2010-2012年对全县煤矿和非矿山的两库等重点易燃易爆场所开展了安全防雷服务;2012年加强了全县升空氢气球的规范管理落实氢气球行政审批制度,实行氢气统购统销,全县没有发生氢气球安全事件。四是广泛普及气象知识。在全县各乡镇聘请35名气象信息员,开展气象知识培训至今目前已发展气象信息员700人,为偏远山区群众及时传递气象信息;每年免费发放防雷知识宣传光碟、挂图和资料等1000多份。

三、结合提神鼓劲抓文明创建

近年来,我们以提升团队形象,增强团队活力为目标,广泛开展了一系列文明创建活动,取得了一定成效。一是广泛开展思想道德教育活动。严格按市文明办要求,举办道德讲堂活动,传递正能量,组织干部职工到延安、韶山红色旅游,追忆先烈足迹。开展学习道德模范、评选气象好青年、文明青年服务岗等活动,干部刘钰洁入围常德市“向善崇德——我们身边的好青年”候选人,并在市气象局道德讲堂介绍先进事迹。开展志愿服务活动,局志愿服务队经常深入社区、农村宣传气象知识,经常慰问弱势群体,开展义务献血、义务植树、义务执勤等活动,激发了全员道德情怀。举办“气象人精神”征文活动和“弘扬气象精神”演讲赛,两名干部分别获得一二等奖。二是广泛开展社会公益活动。广泛开展气象知识进学校、进家庭活动,常年发布各类高考、节日等专题气象预报、专题气象预警、雨情信息和农业预报服务,气象服务产品及时有效。积极开展“弱势群体关爱行动”,近年来为灾区、贫困大学生、弱势群体捐款捐物达5万多元,受到了社会各界的高度赞誉。三是广泛开展文化体育活动。局里高标准设置了气象廉洁文化、气象科普文化、气象台站文化走廊,建设了乒乓球室、图书阅览室、活动室、陈列室等职工闲乐场所,经常利用春节、元旦、清明、端午、中秋、七夕、重阳等“我们的节日”建立具体节日活动方案,开展各类文化体育活动。如“春节联欢会”、“迎清明登山赛”、“迎端午羽毛球赛”、“迎中秋钓鱼赛”、“迎重阳慰问老干部”等,陶冶了干部职工道德情操。

总之,近年来,我们在创建文明单位过程中,尝到一些甜头,但创建只有起点,没有终点,我们将树立近两年内争创省级文明标兵单位,争取向全国文明单位迈进的高远目标,完善长效机制,结合创建抓业务、抓服务,提升气象现代化,创建文明气象品牌,确保创建取得实实在在的效果。

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