走进株洲市气象局的大门，一股文明清新、生机盎然的气息迎面扑来。沁人心脾的花草树木，窗明几净的办公环境，精神焕发的气象队伍，构成一幅美好、文明、和谐的画卷。
近年来，株洲市气象局立足行业特点，突出部门特色，以文化建设、制度建设、行风建设为抓手，不断提高文明单位创建工作质量和内涵，形成了与时俱进、文明风尚的良好氛围，从2002年开始连续14年荣膺“省级文明单位”。文明创建的开展有力推动了株洲气象事业的全面发展。
营造氛围，激发创建活力
这是一个特殊的课堂，没有老师，也没有学生，只有主持人和台下的60多位干部职工，株洲市气象局正在举办一场以学习先进事迹为主题的道德讲堂活动。通过“自反省”、“背守则”、“唱歌曲”、“学模范”、“诵经典”、“发善心”、“送吉祥”七个流程引领引领与会人员一同品味道德的文明、感受道德的震撼。让干部职工接受心灵的洗涤，在提高文明素质的同时，也增强了单位凝聚力。
株洲市气象局坚持学习教育常态化，通过创新学习方式，增强精神动力，打造“好学之人”，提升队伍素质。以“四个一”活动为抓手，创建学习型机关。即“每人读一本好书、每周一次政治理论或业务学习、每月一次心得体会交流、每季开展一次主题活动”，不断丰富学习内容。采取交流、参观、技能培训和竞赛、远程教育等多种形式进行全员培训。通过座谈会、党课、辅导课、知识竞赛等形式，深入开展理想信念和文明素质教育，树立全员学习、自觉学习、终身学习的理念。 同时加强道德建设，砥砺品行情操，打造“文明之人”。通过道德讲堂的开讲，宣传社会主义核心价值观，广泛开展“崇尚道德模范、学习道德模范、争做道德模范”活动；认真落实《公民道德建设实施纲要》，积极推进敬业爱岗、职业道德、家庭美德等多种形式的公民道德教育和实践活动；开展了“讲党性、重品行、作表率”、“学党章、守纪律”和“创建文明机关、争当优秀公务员”等活动，树立气象行业的良好社会形象。
突出实效，增强工作后劲
作为科技型部门，气象服务是气象事业发展的生命线，也是创建工作中的核心内容。为此，株洲市气象局精心打造 “公众服务让社会满意，决策服务让领导满意，农业服务让农民满意，专项服务让用户满意”的气象服务品牌，把文明单位创建活动融入到整个气象服务工作之中。
暴雨、大暴雨、特大暴雨，日降雨量257.4毫米，今年6月15日，株洲市单日雨量创造了新的历史极值。株洲市气象局提前准确预报，及时预警，主动服务，在这场与特大暴雨的较量中，全市未垮一堤一坝，未造成人员伤亡，最大限度减少了灾害损失。株洲气象人用自己的自信与胆识交出了一份满意的答卷。
2013年6—8月，株洲市出现罕见高温干旱，全市气象部门出动高炮4门、车载火箭发射系统3套，历时40多天，开展人工增雨作业63次，为全市抗御特大高温干旱作出了积极贡献。
在关键性、转折性、灾害性天气过程中，在重要节假日和重大活动中，株洲市气象部门利用气象现代化装备，创新服务手段，把及时、精准的信息以最快的速度传递到各级领导和广大公众手中。深化部门合作，与水务、国土、农业、环保、林业、畜牧等部门建立信息共享、预报会商、应急联动机制，加强气象保障农业生产、防汛抗旱、地质灾害防御、森林防火等各项工作。推进农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系建设，发挥气象服务在精准扶贫、精准脱贫中“趋利避害、减负增收”的作用。强化安全监管和公共服务职能，在气象灾害预警信息发布、雷电灾害防御、施放气球管理、人工影响天气、气象探测环境保护等公共服务与气象社会管理方面积极作为。近年来，多次荣获“重大气象服务先进集体”、“防汛抗旱先进集体”、“人工影响天气先进集体”、“政务中心优秀窗口”、“集中行政审批先进单位”、“依法行政先进单位”、“优化发展经济环境先进单位”等荣誉称号。
一项项充满活力的工作犹如一支支催化剂，使正能量不断发酵、膨胀，化作一股推动株洲气象人精神文明建设的强大力量。服务过程中，气象职工敬业爱岗、无私奉献、团结协作、积极主动的工作热情和精神风貌也得到了充分展现，优质的气象服务得到市委、市政府和广大人民群众的肯定和称赞,提升了气象部门文明单位形象，为精神文明建设奠定了广泛、坚实的社会基础。
深化内涵，构建长效机制
文明创建工作要持续开展，充满活力，实现自我超越，不仅需要信心、勇气，更要不断丰富内容，打造特色，拓展领域。为此，株洲市气象局高度重视精神文明建设工作，班子团结协作，廉洁自律，规范管理，创新载体，构建长效机制。
建立完善文明单位创建领导体系和工作机制。成立以“一把手”为组长的精神文明创建领导小组，制定文明单位创建规划，做到年初有安排，年中有检查，年末有总结。发挥工青妇等群团组织和退休老同志的作用，组织全体职工积极参与精神文明建设工作，形成齐抓共管、人人参与的工作机制。加强制度建设，修订、完善了民主决策、三重一大、办事公开、财务管理、党风廉政、安全生产等50余项制度，初步形成权力约束、责任约束、行为约束制度体系。实现精神文明建设工作经常化、制度化、规范化。
开展作风建设主题活动，服务基层群众。先后开展了“为民务实转作风，勤廉办事树形象”、“在职党员双奉献，社区服务我先行”、“干部大走访、服务群众转作风”等主题活动，党员干部以服务“三农”、服务企业、服务基层为重点，听民声、办实事、抓落实、解难题，推动科学发展。
开展形式多样的“讲文明，树新风”活动，丰富文明创建内涵。践行志愿服务精神，将文明创建向净化心灵延伸。组建了52人的志愿服务队，开展学雷锋、义务献血、慰问孤寡老人、福利院送爱心、文明劝导、义务植树、科普宣传等公益活动。开展党扶帮扶活动，给帮扶对象送科技、送信息、送点子，办实事。发挥气象科普优势，在中小学生中多形式开展气象防灾避险常识和科学应对气候变化宣传。开展“争做文明有礼的株洲气象人”等核心价值观主题教育活动；开展文明礼仪讲座，加强传统美德与文明礼仪教育；开展“文明餐桌”行动，培养干部职工节约意识和公民的社会责任感；广泛开展群众文体活动，举行气象精神征文和演讲，知识竞赛等活动；开展职工工间操，拔河、跳绳、篮球、气排球比赛；组织新春联谊会、文艺汇演、职工运动会等，用生动活泼、新颖有趣、健康向上的文娱活动吸引群众广泛参与文明创建，既丰富了广大职工干部的业余生活，同时又将气象文化元素融入到文明创建中。
创新文化载体，构建优美和谐的机关人文环境。对具有丰富气象文明内涵的文化载体从“硬件”进行了全面提升。升级改造了职工之家、党员活动室、图书阅览室、篮球场、健身场、文化广场；建成气象文化、廉政文化、道德文化长廊；在单位院落、楼道、活动室等设立文明提示牌、宣传栏，营造文明办公、健康向上的文化氛围。启动“爱树护绿美家园”和“树木认养挂牌”活动，院内绿化带种植花木1000多棵，绿化率达60％，形成了四季常青、鸟语花香的园林景色，是市级“园林式单位”和全市首批“两型创建示范机关”。
加强党风廉政建设和安全生产，为创建文明单位保驾护航。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设、政务公开和廉政风险防控工作。是全省“廉政文化示范点”、“局务公开示范单位”和“纪检监察先进集体”。把安全生产、社会治安综合治理作为精神文明建设、和谐单位建设的重要工作来抓。签订安全生产责任状，坚持汛前、重大节日期间的安全生产排查。落实门岗24小时值班、来人登记制度，安装视频监控系统，内部安全体系得到进一步提升。多年来，全市气象部门治安状况良好，无违法违纪案件和“黄赌毒”等丑恶现象、邪教活动发生。是全市“社会治安综合治理先进单位”。
“年年都有新气象，一年一个新台阶。”株洲市气象局将在今后的工作中百尺竿头更进一步，以创建省级文明标兵单位和全国文明单位为目标，不断创新文明创建形式，加大职工公民道德素质教育培养力度，不断推动道德讲堂建设，深入开展学雷锋志愿者活动，建立健全系统严密、科学合理的制度规范，建立信息畅达、设施先进的工作平台，创造和谐、文明的单位环境，再接再厉，开拓创新，跃上新台阶，铸就新辉煌，让精神文明建设成为促进全市气象事业发展的重要保障。
